מאמרים וכלים

מה עושים עכשיו? התנהלות בימים של משבר. מאת ד"ר אייל דורון

תקציר הרצאה של אייל דורון – את המפגש אייל פתח בשאלה:

מתי הרגשתם שהעולם משתנה?

כאשר ב2018 מנהיג הOpen AI נשאל מה המודל העסקי, הוא ענה שהמערכת תבנה עבורו את המודל העסקי. ברגע זה, המכונה הפכה להיות חלק מהמייסדת של העסק של עצמה.

אייל טוען שאי אפשר להילחם בבינה המלאכותית בכלים שלו. כן אפשר בכלים שלנו.

אז מה עושים עם ה"שגרה" החדשה שבה משבר רודף משבר?

בארבעת העולמות – חינוך, רגשות, עבודה ומערכות יחסים חל שינוי רדיקלי.

עולם החינוך

בית הספר הפך למפעל לייצור אבטלה עולמית. מלמדים חומר שהמכונות יודעת ללמוד יותר טוב, יחד עם מיתוס הכישורים החברתיים או כפי שאייל אומר – כישלון הקונספט של כישורים חברתיים.

עולם החינוך צריך להמציא את עצמו מחדש.

עולם הרגשות

מודלים של פסיכולוגיה מעולם ליניארי, ציפיות לעולם הגיוני ועקבי לצד מציאות מבעבעת של שינוי מתמיד.

תפיסה מצומצמת של אושר – שאלו את גוגל איך נראה אושר.

עולם העבודה

מה ההגדרה של מקצוע ומה ההגדרה של מקצוען?

כל אדם הוא סטארט אפ וכל אדם הוא יוצר.

עולם היחסים

פורמטים חדשים של מעגלים חברתיים – האם הכרתם חברי נפש חדשים בשנים האחרונות?

ההשפעה של טכנולוגיה ואריכות חיים.

 

המציאות של חוסר הודאות מביאה אותנו לחיות עולם כאוטי המעורר חרדה

בכל אחד מהעולמות האלו אנו לומדים ומקבלים אשליה של שליטה ותחושת שייכות, אבל אל לנו להתבלבל, היכולת שלנו לשלוט בכאוס ובבלגן היא אשליה.

לפי אייל בעולם יש ארבעה טיפוסים:

  1. חושש ונמנע מחוסר ודאות – מצוי בסכנת אבטלה מתמדת.
  2. מתמודד עם חוסר ודאות – רובינו, החלק המתפרנס.

השניים האלו יחפשו תשובה אחת או מספר תשובות לשאלה. המכונה תדע למצוא את התשובות.

  1. מיודד עם חוסר ודאות.
  2. חותר ושואף לחוסר ודאות.

השניים האחרונים הם אלו שמחפשים שאלות שאין להן תשובה.

אז בואו נדבר על כלכלת אנרגיה חדשה

בחיינו תהיה לנו היכרות טובה עם עד 150 אנשים. 15 מתוכם נפגוש לא מעט במהלך השבוע ו5 מתוכם יהיו האנשים שאנחנו פוגשים הכי הרבה.

אנחנו מושפעים מהאנשים שבחיינו, האנשים שאנחנו מסתובבים איתם משפיעים עלינו!

צריך לתדלק תוך כדי טיסה ולהתמלא תוך כדי תנועה, זאת על ידי מפגש עם האנשים שהשפעה שלהם על חיינו היא טובה. לשם כך עלינו גם לנתק את האנשים שגוזלים לנו אנרגיה בחיינו, גזלני הזמן. האנשים שאנו פוגשים כי "לא נעים".

בספרו "יש ממי ללמוד" חיפש אייל את התשובה לעולם חסר ודאות.

הנה חלק מהתשובות:

  • הראשונה – אני אף פעם לא לבד. אנחנו חלק מלהקה. לא מתחילים דברים לבד, כל מי שהאמין בנו, כל ספר שקראנו, כל האנשים שאספנו לאורך החיים, נכנסים איתנו לתוך החדר הבא. האנשים הטובים בחיי הם חלק מהנכסים שלי, אולי אפילו לפני קורות החיים שלי.
  • השנייה – להמיר מטרה למטרה גדולה, ומשימה למשימת חיים.
  • השלישית – לנצח בנוק אאוט ולא בנקודות. לשאול, לפחות 3000 פעם, מה הייחוד שלי? למצוא את ההבדל המשמעותי שלי, במה אני שונה מהאחרים.
  • הרביעית – להתייחס למושגי מפתח ולהביא את ההגדרה האישית שלי. אושר? משפחה? זוגיות? חינוך?

לקבל מאחרים הגדרות ולהצטיין בהן, זה המכונה יכולה לעשות. הביאו את ההגדרה האישית שלכם.

אפליקציית פעמונים

אחרי יותר מעשרים שנות פעילות וסיוע למעל 80,000 משקי בית, אנו שמחים לאפשר גם לך ליהנות משיטת הרישום והבקרה הכלכלית…
לפרטים נוספים אפליקציית פעמונים

מילואימניק/ית? כך תנהלו את המענק המוגדל

אחת לשנה, אנשי ונשות מילואים מקבלים מענק כספי בגין ימי המילואים שביצעו בשנה הקודמת. גובה המענק נקבע ע"פ מספר ימי…
לפרטים נוספים מילואימניק/ית? כך תנהלו את המענק המוגדל

מדריך לשימוש נכון בהמחאות

מדריך לשימוש נכון בהמחאות התשלום בהמחאות הולך ופוחת עם עליית השימוש בכרטיסי האשראי. אולם, לעיתים נראה שלא ניתן להימנע משימוש…
לפרטים נוספים מדריך לשימוש נכון בהמחאות

"זה תהליך גדול!"

בשלוש המילים האלו בחרה ק', משתתפת תכנית "קליטה מיטיבה" לתאר את התהליך שעברה בתכנית. פגשנו את גלית כהן – מנהל…
לפרטים נוספים "זה תהליך גדול!"
דילוג לתוכן