מחקרים בתחום ההתנהלות הארגונית מוכיחים: עובד מרוצה הוא עובד טוב יותר. עובד שבע רצון מייצר יותר ונאמן יותר לארגון. שביעות הרצון של העובד ממקום העבודה שלו מגדילה את התפוקה, את האפקטיביות ואת איכות העבודה. כמו כן, שביעות הרצון מורידה התנהגויות שליליות כמו היעדרויות מרובות, ימי מחלה והתנהגות עוינת.
מדוע כדאי למעסיק להזמין את העובדים להרצאת פעמונים בעבודה?
להלן היתרונות בהבאת פעמונים לארגונך:
כיצד להתנהל כלכלית על מנת להגדיל את ההכנסה המשפחתית
המשתתפים לומדים על התנהלות כלכלית נכונה בתוך מסגרת ההכנסה הקיימת שלהם. הם לומדים באילו הוצאות ניתן לחסוך ואיך ניתן, בעזרת מחשבה ותכנון מראש, להפיק הרבה יותר מאותן הכנסות.
התנהלות כלכלית נכונה בבית תורמת לאווירה טובה במקום העבודה
המשתתפים לומדים שכמעט הכול פתיר ושדחיית פתרון בעיות כלכליות לא תעלים אותן אלא רק תחמיר את המצב. המנחים והמרצים של פעמונים רותמים את המשתתפים להתחיל לעשות מעשה ומספקים כלים שיעזרו לעשות זאת. המנחים זורעים זרעים שבסופו של דבר ינביטו שינוי בחיי העובדים, שינוי אשר ישפיע עליהם ועל כל הסובבים אותם.
עובד שמתנהל כלכלית נכון בבית, חוסך במשאבי הארגון
התנהלות כלכלית נכונה היא דרך חיים. כאשר אתם יעילים ומאוזנים כלכלית בבית, אתם מיישמים הרגל זה בכל תחומי החיים. גם בעבודה העובד ישאף ליעילות ולאיזון. הרווח שלו הוא גם הרווח של המעסיק.
נאמנות לארגון
עובד שיודע שהארגון מעניק לו כלי עבודה כל כך חשובים לחיים שמחוץ לעבודה מוקיר על כך תודה ונאמנותו לארגון מתחזקת.
אחריות חברתית
ארגון המטמיע ערכים ונותן כלי עבודה יעילים לעובדיו ולבני משפחותיהם, תורם לחברה ולחוסן הלאומי. במחקרם של בני לאוטרבך והילי קריזל מאוניברסיטת בר-אילן נמצא שהצטרפות חברה למדד האחריות החברתית תרמה לעליית ערך המניה של החברה ב-5%-3% באותה השנה.
כל ההכנסות מהפעילויות לעסקים מיועדות לקידום פעילויות הניתנות בחינם למשפחות הזקוקות לסיוע.
להזמנת הרצאה צרו קשר עם איריס: irisy@paamonim.org | טל' 052-2245855
